Cultura do alto desempenho: Uma questão de inteligência corporativa

Durante anos o Ogma Group dedicou seu tempo em estudos para a identificação e compreensão dos fatores responsáveis pelo desenvolvimento de equipes (e profissionais) com o pensamento e, consequente comportamento, de alto desempenho, a construção do HIGH PERFORMANCE TEAMS.

BIAHP – Business Intelligence Analytics for High Performance.

Uma ferramenta única de análise da qualidade de desenvolvimento dos fatores-chave inseridos na organização e a condição de um ambiente favorável à cultura de alto desempenho e construção de uma inteligência corporativa sólida. Através da BIAHP são apresentados relatórios detalhados dos GAP’s existentes para melhoria do alto desempenho e, através de gráficos, são apresentados os fatores a serem desenvolvidos e as ações necessárias. É estabelecida uma atuação conjunta de todos os profissionais envolvidos para a construção de um pensamento único de inteligência corporativa.

Avaliação e retroalimentação

O ciclo tem seu final (e reinício) após as avaliações de performances, organização das informações e a compreensão dos caminhos alcançados e, assim, trilhar outros novos, buscando o desenvolvimento e a habilidade de se reinventar, inovar e de superar constantemente.